IT Infrastructure Manager (m/w/d)
Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Patente und Marken, suchen wir für den Standort in Howald einen ambitionierten "IT Infrastructure Manager (m/w/d)".
Ihre Aufgaben
- Co-Leitung und Verwaltung des IT-Infrastruktur-Teams
- Entwurf und Umsetzung globaler Technologiestandards
- Optimierung und Nutzung der bestehenden globalen IT-Infrastruktur
- Verwaltung von Drittparteien und ausgelagerten Dienstleistungen
- Verwalten einer komplexen Microsoft-Umgebung
- Aufrechterhaltung und Optimierung eines globalen Netzwerks auf der ganzen Welt
- Entwurf, Implementierung und Wartung cloudbasierter Lösungen (privat, öffentlich und hybrid)
- Qualität der Dienstleistungen überwachen und auslösen
- Seien Sie ein aktiver Akteur bei Innovationsprogrammen und -konzepten
- Verwalten von RFP's (Angebotsanfrage)
- Koordination von Lieferanten und Anbietern
- Arbeiten in virtualisierten Organisationen mit internationalen Kollegen und Endbenutzern
Ihr Profil
- Hochschulabschluss mit mindestens 7 Jahren Erfahrung als Infrastruktur- und Netzwerkmanager
- Erfahrung in der Netzwerk-Fehlersuche, Fernunterstützung und Hardware-Fehlerdiagnose
- Ausgezeichnete Microsoft-Kenntnisse
- Tiefes Wissen über Sicherheitssysteme
- Vertraut mit ISO-Zertifizierungen, im Besonderen mit ISO27001
- Starke Fähigkeiten im Rechenzentrumsmanagement
- Ausgeprägte Kenntnisse über Sicherungssysteme
- Starke Fähigkeiten zur Teamführung
- Kundenorientierte Einstellung, mit hohem Maß an Professionalität und Diskretion
- Proaktiv, autonom, motiviert und gut organisiert;
- Starke analytische Fähigkeiten, um Probleme rechtzeitig zu lösen;
- Guter Teamspieler mit einer positiven Einstellung in einem herausfordernden Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, Deutsch und/oder Französisch werden als Vorteil angesehen
Das bietet unser Kunde:
- Entwickeln und passen Sie Ihre langjährige Karriere in einem schnell wachsenden multinationalen Unternehmen an.
- Genießen Sie die Arbeit in multikulturellen Teams und tragen Sie zu einem vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld bei.
- Organisieren Sie Ihren Lebensstil mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Nutzen Sie die Chance, in Ihrem Verantwortungsbereich selbstständig und unternehmerisch zu handeln und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Feiern Sie gemeinsam als ein Team Erfolge bei verschiedenen Firmenveranstaltungen.
- Besuchen Sie ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit und Ihre tägliche Arbeit dazu bei, Einfluss auf Geschäft, Unternehmenskultur, Gesellschaft und Umwelt zu nehmen.